大型医疗设备招标评标定量探索

大型医疗设备招标评标定量探索

一、大型医疗设备招标评估的量化探索(论文文献综述)

李林芮[1](2021)在《基于价值链的A医院成本控制研究》文中进行了进一步梳理我国医疗卫生体系改革的推行导致过去以药品为重要利润增长点的医院收入大幅下降,在这样的背景下,医院的生存变得困难。要有效化解收入大幅缩减的压力,只能依靠增加病源、扩大收入,或者控制成本、减少支出来实现。收入的提升依赖于医疗技术、服务质量的提升,是需要长期投入资金去改善的,所以短期内成本控制变成了医院日常管理的重点,新时期医院的成本控制问题,应站在战略发展角度重新审视。A医院是一家国有股份控股股份制二级综合医院,没有财政资金支持,需要自负盈亏,面对复杂的竞争环境,如何有效控制成本,确保A医院可持续发展是目前亟待解决的问题之一。A医院现阶段的成本控制措施还存在许多不足之处。事前成本预算工作缺乏专业财务人员、成本预算编制存在编制依据不合理和超预算管理粗放等问题;事中成本核算模式粗糙;事后缺乏详细的成本控制分析和有效的成本控制考察机制。价值链理论在企业中的应用已经成熟,也有不少学者也将价值链引入医院,借助价值链分析来梳理医院内部、外部的经营活动,把握各价值链环节的成本、收入情况,更有针对性的控制成本支出。本文从价值链理论出发,以A医院为研究对象,从供应商、患者、医联体合作医疗机构、竞争对手医院四个方面对A医院外部价值链展开分析。按照医院主要的价值活动:诊查治疗、检查、化验、手术、护理、药品出售,划分为六大价值链基础活动环节,对各环节的成本进行归集,对比出A医院只有手术和护理治疗环节为盈利状态。最后基于对A医院价值链分析的情况提出有利于A医院成本控制、优化A医院资源配置的合理对策,旨在为医院成本管理提供一种新思路,促进A医院的长远发展。

马菊美[2](2021)在《综合评价法在大型医疗设备国际招标中的应用》文中认为本文结合笔者在大型医疗设备国际招标中的实践,介绍了综合评价法的概念、适用前提、标准制定、评标办法等,并通过综合评价法的应用实例对它的特点与优势进行阐述。

汪琴[3](2020)在《Y医院医疗设备采购项目流程优化研究》文中认为在医疗体制改革的新时代背景下,公立医院面临着新的机遇与挑战。随着医改的逐步推进,及各项政策的出台,公立医院运营的重心逐步从“利润中心”转为“成本中心”,精细化管理的要求越来越越强烈。提升管理质量、提高工作效率、降低运营成本成为了影响医院发展的重要因素。医疗设备采购作为医院运营的重要环节,事关诊疗水平和医疗质量的提升,同时也影响着医院的运营成本,医疗设备的配置和利用情况也影响着医院的核心竞争力。因此,Y医院力求探索出一种高效、灵活、适宜的采购流程,以满足医院医疗业务发展及提高管理质量的需求。本文基于项目管理及流程重组(BPR)相关理论,结合质量管理相关分析工具,对Y医院医疗设备采购现有流程进行分析和诊断,围绕提高采购工作效率、降低采购成本两大问题,探索出适合Y医院实际情况的流程优化方案,以此加强Y医院竞争力。论文首先对项目管理、采购管理以及业务流程重组的基本理论及国内外研究现状进行了论述,为Y医院医疗设备采购流程优化提供理论依据。其次,对Y医院的医疗设备采购现状进行了分析,主要涉及四个方面:组织结构现状、采购项目立项审批阶段现状、采购项目执行阶段现状、采购项目交付阶段现状,并针对现状运用管理工具(甘特图、鱼骨图等)进行分析,找出现有流程中存在的两大问题:采购时间消耗长、采购资金节约率低。最后,运用流程重组理论(BPR)和流程优化程度评价,确定了Y医院医疗设备采购业务重组的目标和原则,并对采购流程进行了合理的优化和调整。最后结合信息化管理系统(HRP系统),建立了适合Y医院的医疗设备采购模式,并对新流程的实施效果进行了反馈。

宋振华[4](2020)在《F医院医疗设备精益管理优化研究》文中进行了进一步梳理在新时代的背景下,我国医疗产业迅猛发展,我国对医疗事业的投入力度也逐渐加重。医疗设备作为医院诊断和治疗的重要辅助工具,其作用不可小觑。医疗设备的先进性是一个医院综合实力的体现,而对医疗设备进行良好的管理则有着极大的现实意义。然而目前我国公立医院对医疗设备的管理较为滞后,随着国家医疗改革的逐渐深化和医疗产业竞争力度的逐年增加,传统的管理理念和管理方式已经不能满足新时代的发展需求。若因对医疗设备的管理不佳而最终造成医疗事故的发生更是会对医务人员和医院带来负面影响。为充分发挥医疗设备的性能优势,为临床的诊疗带来更大的帮助,为患者提供更优良的服务,为医院节省更多的成本,同时提高医院的综合竞争力,对医疗设备进行更好的管理成为我们需要考虑的问题。本文以F医院医疗设备管理为研究对象,采用文献搜集法、案例分析法和归纳总结法。在医疗设备的全生命周期理论、全面质量管理理论和精细化管理理论的基础上对F医院医用设备管理现状进行分析,首先,先从剖析F医院医疗设备管理现状,包括F医院医疗设备配置、医疗设备的现状管理模式、医疗设备现阶段的管理制度及流程、医疗设备采购及维修等;其次,医疗设备前期管理阶段、中期管理阶段及后期管理阶段出发,梳理F医院医疗设备管理存在的问题;再次,从这三个阶段出发制定相应的改善方案,即细化医疗设备前期管理、加强医疗设备中期管理及注重医疗设备后期管理,明确了各个管理过程中岗位的基本职责和管理的主要内容;最后,从组织保障、制度保障、人力保障及技术保障四方面提出促进F医院医疗设备精益管理优化方案实施的保障措施。精益管理在医院设备管理中能够真正降低成本,缩短流程运转的无效时间并提高工作效率,希望通过本文的研究,进一步提升F医院医疗设备管理效率。

沈良[5](2020)在《苏州A公立医院医疗设备政府采购中的问题与对策》文中进行了进一步梳理随着医学技术与电子科技的发展,医疗设备也迅速更新换代。医疗设备政府采购逐渐成为医院采购工作的关键环节。从2000年政府实施集中招标采购,医疗设备也在招标范围内。把握医疗设备的技术性能、市场特点,选择适当的政府采购方式,并且在规定时间内保质保量完成采购,是现阶段公立医院都遇到的普遍问题。从2003年,我国开始实施《政府采购法》,政府采购营造了公平、公开的模式,财政资金使用效益明显提升,取得了一定成就。但由于我们政府采购实行不久,加上公立医院政府采购起步更晚,尚处于政府采购初级阶段。公立医院实施政府采购面临采购制度不健全、预算编制质量差、采购效率低下、采购人力资源短板、风险控制不力等一系列挑战。本文针对公立医院医疗设备政府采购存在的问题入手,基于内部控制、寻租理论和委托代理理论,以苏州A公立医院为样本,通过访谈调研,分析医疗设备政府采购现状,归纳提炼医疗设备政府采购中存在的主要问题,剖析产生的根源,并从完善医疗设备政府采购法律法规体系、科学完善采购预算、实行精细化管理、加强采购队伍能力建设、建立全流程监督机制等方面提出了应对策略。研究对临床科室选择适宜的医疗设备,促使公立医院医疗设备政府采购科学高效,以及医疗资源优化配置具有重要的启示价值。

朱莹[6](2020)在《A公立医院大型医疗设备投资效益考核体系构建 ——基于平衡计分卡的研究》文中研究说明公立医院在发展改革过程中所面临的一项迫切任务就是有效地管理大型医疗设备,加强投资效益分析、评价与考核,从而合理配置资源,提高资源利用率。我国大部分公立医院中,医疗设备中价值100万以上的大型医疗设备资产占全部固定资产的比重都过半,只有科学有效地管理好大型医疗设备,让其价值得到充分发挥,才能对医院产生巨大的效益,这是公立医院谋求出路的迫切任务。而当前我国公立医院在对大型医疗设备的投资效益进行考核评价方面,经验较为缺乏,因此本研究具有较大的理论和现实意义。本文借鉴国内国际先进医疗设备投资效益理论,将笔者实习单位A公立医院作为输入口,在原有的考核体系的基础上引进平衡计分卡和战略地图,研究构建一个科学、完备的大型医疗设备投资效益考核体系,分析了推行该考核系统的难点,同时也为其他公立医院提供了有价值的参考。全文从以下六大章节进行展开研究:第一章为绪论,阐述了本文的研究背景与意义、研究思路与研究方法、创新之处;第二章梳理了医疗设备投资效益计量相关的理论和文献;第三章以A公立医院为例,立足实际分析了该院大型医疗设备投资效益分析现状、考核体系现状及推行考核体系存在的困难;第四章是平衡计分卡和战略地图的具体引入与构建,包含具体设计与实施措施;第五章研究A公立医院大型医疗设备投资效益考核体系的具体构建,包括投资效益考核指标体系设计以及考评办法。最后是本文的结论和建议。主要创新之处体现在以下两个方面:一是视角创新:由于我国医疗行业的特殊性——医院被公认为是一种具有公益性的事业单位,在对医疗设备进行投资效益考核时既考虑经济效益,更关注公立医院的社会效益;二是内容创新:以A公立医院的实际情况为基础,从战略管理的角度,运用SWOT分析、战略地图以及平衡计分卡等方法工具,导入了反映经济效益和反映社会效益的指标,构建了一个科学的适用于大型医疗设备投资效益考核体系。

颜梦平[7](2020)在《LD医院大型医疗设备管理体系优化研究》文中进行了进一步梳理随着国民经济发展水平的不断提高,人们对自身健康的关注度也越来越高。医院对疾病的诊查与治疗的准确度在很大程度上依赖于各种先进的医疗设备。因此,医疗设备管理已经成为医院管理的重要组成部分,同时也是设备安全高效运行的有力保障,承担着守护人民身体健康的重要社会责任。随着民营医院的崛起,公立医院所处的外部竞争日趋激烈。公立医院如何优化医疗设备管理,降低医疗成本,不断提高公立医院竞争力,对于实现公立医院可持续发展和提升社会效益意义重大。本文以LD医院为具体研究对象,研究了LD医院大型医疗设备管理体系优化。研究初期收集并整理出国内外相关的医疗设备管理理论和最新研究成果,主要有医疗设备生命周期理论、大型医疗设备ABC分类法、模糊数学理论、全面质量管理理论,并对经典进行了回顾,为全文的展开奠定了理论基础。在论文的主体部分,首先,分别从LD医院简介、外部环境分析、医疗设备管理体系现状进行了简要介绍。其次,指出当前LD医院医疗设备管理中存在的突出问题,分别是设备档案管理效率低下、医疗设备资产管理混乱、医疗设备前期可行性论证不充分、医疗设备中期管理体系不完善、医疗设备后期报废残值率高等问题。并分析其背后存在的深层次原因:设备质量管理意识薄弱、设备管理信息平台落后、设备管理制度缺位、设备管理技术能力落后等。再次,本文以问题为导向,以医疗设备全生命周期为主线,设计了LD医院大型医疗设备管理体系优化方案:包括完善医疗设备管理组织构架和设备管理制度体系,优化了医疗设备管理流程,流程具体到医疗设备采购、验收、使用维护、报废处置等各个环节,明确组织机构的设置、人员配备、信息传递、风险评估等职责,极大提高了医疗设备管理水平。最后,从积极培育企业文化、激发人力资源活力、搭建信息管理平台、提高组织管理水平、实施设备全面质量管理为出发点,提出了实施医疗设备管理体系优化的保障措施。希望本文能给LD医院更好地开展设备管理工作提供一些决策参考,同时能帮助其他医院构建出适合自身的医疗设备科学管理模式。

张桂蕾[8](2020)在《M医院大型医疗设备成本效益评价研究》文中认为我国经济不断发展使得人民生活水平得以改善,与此同时,人们也更加关注健康问题,对于医疗服务质量的要求也有所提升。大型医疗设备在医疗活动中起着不可或缺的作用,医疗技术的改革创新推进了我国医疗水平发展。医院医疗工作的正常开展离不开相关设备的辅助,并且大型医疗设备给医院带来的收入是医院总体收入最重要的部分之一。在各大医院彼此之间激烈的比拼与竞争里,大型医疗设备可以帮助医院提高其医疗技术水平,进而提高医院的知名度,使得医院可以在医疗市场越发激烈的竞争中脱颖而出。但是,在医院对于大型医疗设备带来的多重效益趋之若鹜的同时,也产生了许多问题。一些医院不考虑设备引进后能否能得到充分利用,避免资源浪费等一系列问题,只是片面注重采购配置高端、技术进步、功能齐全的先进的医疗设备,而实际并不能发挥设备的最大经济和社会效益。文章通过结合管理学及财务管理相关理论作为研究的基础,以作者所在医院的实际运营数据,对医院大型医疗设备的成本和收益进行科学有效的分析和评价,最后利用评价得出的结论,希望可以为推进医院的设备购置及运营管理做出一定的贡献。同时解决M医院在购置大型医疗设备中缺乏具有数据支撑的可行性报告的问题。旨在为M医院提出有参考意义的建议,进而降低医院医疗设备运行的成本,提升医疗设备产生的经济利益。文章采用以上研究方法,对M医院的乙类大型医疗设备进行了成本与效益分析,也对医院进行相关医疗设备的采购提出了相应的意见。本文认为,采购和管理大型医疗设备,要参考医院的实际情况,从实际角度出发要,也同样要考虑到兼顾经济效益与社会效益的统一。

吕群燕[9](2020)在《基于组合赋权-灰色VIKOR的医用耗材供应商绩效评价研究》文中提出为解决看病贵的问题,国家继药品零加成政策全面实施之后,开始对医用耗材的价格虚高问题进行整治,一方面在耗材流通领域推广“两票制”,从源头上治理耗材层层加价的问题;另一方面取消医院的耗材加成,可以一定程度上有效减轻患者在就医过程中的经济负担。但是在医用耗材采购环节,当前存在的问题是耗材品种广,型号多,全国尚未对耗材建立一致性评估体系,只强调价格方面可能会忽略了其它供应方面的隐患。因此,需要对合作单位在履行合同的过程中关于医用耗材供应保障及使用效果建立及时有效的监督评价机制,对医用耗材供应商的绩效表现做出客观公正的评价对医疗机构的供应链可持续稳定运行有重要的意义。在医用耗材供应商绩效评价的研究中,本文主要做了以下研究:(1)在相关文献研究的基础上,结合当前医疗供应链服务平台协同化、数据化的特点,提出了构建循证管理导向的医用耗材供应商绩效评价的指标体系,建立了基于价格、质量、供应能力、服务、柔性响应及信息协调这6个维度并包含13条具体的通用绩效评价指标,考虑到指标数据的可获得性,进行定量化分析,弥补了以往研究中多是定性指标的缺点。(2)基于层次分析法和熵权法的综合赋权方法,将主客观方法相结合,可以使权重的确立更加客观合理;并将灰色关联分析与VIKOR法进行组合对供应商绩效进行排序,这两方法的结合的优点是既考虑到量化后的指标表现值与理想解的之间的距离,又考虑到各个指标上行为表现变化态势上的关联程度,即通过与理想解之间的综合相对贴合度来进行更加细致和公平的绩效排序。(3)以云南省某三甲医院的实际案例为切入点,运用提出的指标体系和排序方法,对问题进行分析,提供了指导供应商绩效改善活动的理论依据。一方面通过实例证明了本文建立的评价模型的合理性和实用性,另一方面根据评价的结果对医疗机构的医用耗材供应商管理提供可行的对策建议。

刘鹏[10](2019)在《医疗设备采购管理绩效评价研究 ——基于辽宁省医院的数据分析》文中提出近年来,随着我国医疗体制的改革,作为医院管理系统中重要组成部分的医疗设备采购管理也越来越受到重视。医疗设备作为医院固定资产的一部分,不仅仅影响着医院的运营和发展,还影响着医疗与教学活动的实施。由于医疗设备采购占用医院的资金支出大、采购的流程长、涉及的部门多,在采购中往往会出现各种各样的问题,如何科学规范的对其进行管理,从而提高医院的经济效益和社会效益,是相关部门和管理者越来越关注的重点。缺乏行之有效的绩效评价体系,是医疗设备采购管理中突出的问题。如何科学、合理、有效的对医疗设备采购进行绩效评价,也是国内外医疗卫生管理中重要的研究课题。本文首先对医疗设备采购管理及采购绩效相关文献进行收集整理,在研究文献的基础上,通过结合相关研究理论和自身的工作经验,根据建立医疗设备采购管理绩效评价体系的目的和原则,构建了四级医疗设备采购管理的绩效评价体系。通过对辽宁省各医院的调查,对医疗设备采购的流程、方式及制度内容进行了相关介绍,并通过专家问卷调查的形式,利用层次分析法确定了绩效评价体系中各项指标的权重,将医疗设备采购管理的绩效进行量化并加以分析,增强了医院医疗设备采购管理绩效评价的可操作性。最后通过一个具体设备的采购实例对该绩效评价体系进行了验证并加以分析总结。通过该评价体系,能够得到整个项目采购管理绩效的信息,清楚采购各个流程及责任部门的工作表现,找到现状和预定目标的差距,及时改进、提升工作效率以及促进目标的优化选择,对提高医疗设备采购管理的绩效具有实际的操作意义。

二、大型医疗设备招标评估的量化探索(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、大型医疗设备招标评估的量化探索(论文提纲范文)

(1)基于价值链的A医院成本控制研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究方法及内容
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技术路线
第二章 研究理论和基础
    2.1 价值链相关理论
        2.1.1 价值链的概念
        2.1.2 价值链的分类
    2.2 价值链成本控制理论
        2.2.1 价值链成本控制概述
        2.2.2 价值链成本的基本方法
        2.2.3 价值链成本控制的优势
    2.3 医院成本控制研究基础
        2.3.1 医院成本控制原则
        2.3.2 医院成本控制主要内容
第三章 A医院成本控制现状
    3.1 A医院概况
        3.1.1 A医院简介
        3.1.2 A医院组织架构
        3.1.3 A医院运营状况
    3.2 A医院成本核算现状
        3.2.1 A医院成本核算
        3.2.2 A医院成本费用构成
    3.3 A医院成本控制现状
        3.3.1 事前成本控制分析
        3.3.2 事中成本控制分析
        3.3.3 事后成本控制分析
    3.4 A医院现阶段成本控制存在的问题
        3.4.1 成本预算工作浮于形式
        3.4.2 成本核算模式落后
        3.4.3 成本管理缺乏价值链理念
        3.4.4 员工成本控制意识薄弱
第四章 基于外部价值链的A医院成本控制分析
    4.1 纵向“医供体”价值链分析
        4.1.1 上游供应商价值链分析
        4.1.2 下游患者价值链分析
    4.2 横向价值链分析
        4.2.1 竞争者价值链分析
        4.2.2 合作者价值链分析
第五章 基于内部价值链的A医院成本控制分析
    5.1 内部价值链的构建
    5.2 价值链环节的成本测算
        5.2.1 医疗成本的分配
        5.2.2 辅助成本的分配
        5.2.3 成本测算结果
第六章 基于价值链的A医院成本控制改进对策
    6.1 基于A医院外部价值链的成本控制改进对策
        6.1.1 优化与上游供应商采购流程
        6.1.2 优化下游患者就医服务流程
        6.1.3 联合医疗机构集中招标采购
        6.1.4 加强医联体合作
        6.1.5 加强A医院品牌建设
    6.2 基于A医院内部价值链的成本控制改进对策
        6.2.1 加强成本核算工作精细化
        6.2.2 提高财务人员专业素质
        6.2.3 合理控制人工成本
        6.2.4 加强医疗物资管理
        6.2.5 加强医疗设备效益评估
        6.2.6 树立全院人员节约资源控制成本的意识
第七章 研究结论与展望
    7.1 研究结论
    7.2 展望
致谢
参考文献
攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果
附录

(2)综合评价法在大型医疗设备国际招标中的应用(论文提纲范文)

一、何为综合评价法?
二、实施综合评价法的前提
三、综合评价法的评价标准制定
四、综合评价法的评标办法
五、综合评价法的评标实例

(3)Y医院医疗设备采购项目流程优化研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意义
    1.3 研究的框架思路、理论方法
第二章 相关研究综述
    2.1 国内外研究的现状
        2.1.1 国外研究的现状
        2.1.2 国内研究现状
    2.2 医疗设备
    2.3 医疗设备采购
        2.3.1 医疗设备采购的内涵
        2.3.2 医疗设备采购的原则
    2.4 医院采购项目化管理
        2.4.1 项目化管理
        2.4.2 医疗设备采购的项目化管理
    2.5 业务流程重组理论及实施方式
        2.5.1 业务流程重组理论
        2.5.2 业务流程重组理论的实施程序
第三章 Y医院医疗设备采购管理及流程现状
    3.1 Y医院概况
    3.2 Y医院医疗设备采购组织结构及流程现状
        3.2.1 Y医院医疗设备采购组织结构现状
        3.2.2 Y医院医疗设备采购流程现状
    3.3 本章小结
第四章 Y医院医疗设备采购管理及流程问题分析
    4.1 Y医院医疗设备采购时间消耗分析
        4.1.1 采购项目立项审批阶段时间消耗分析
        4.1.2 医疗设备采购执行阶段时间消耗分析
        4.1.3 医疗设备采购交付阶段时间消耗分析
    4.2 Y医院医疗设备采购成本节约率分析
第五章 Y医院医疗设备采购流程优化及实践应用
    5.1 Y医院医疗设备采购流程优化
        5.1.1 Y医院医疗设备采购流程优化分析
        5.1.2 Y医院医疗设备采购流程优化的原则
        5.1.3 Y医院医疗设备采购流程优化
    5.2 Y医院基于医疗设备采购信息系统的流程实现
        5.2.1 Y医院HRP系统总体设计
        5.2.2 Y医院HRP系统各功能模块对流程优化的实现
        5.2.3 医疗设备采购优化后流程应用效果
第六章 结论
致谢
参考文献

(4)F医院医疗设备精益管理优化研究(论文提纲范文)

内容摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究内容和方法
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究内容
第2章 相关概念和理论基础
    2.1 主要概念
        2.1.1 医疗设备的概念及分类
        2.1.2 医疗设备管理
    2.2 理论基础
        2.2.1 精益管理及精益工具
        2.2.2 医疗设备全生命周期及供应链管理理论
第3章 F医院医疗设备管理现状与问题分析
    3.1 F医院基本概况
        3.1.1 F医院概况
        3.1.2 F医院医疗设备概况
    3.2 F医院医疗设备管理现状分析
        3.2.1 F医院医疗设备管理部门职责
        3.2.2 F医院现行医疗设备管理模式
        3.2.3 F医院医疗设备管理制度及流程
    3.3 F医院医疗设备管理存在的问题
        3.3.1 医疗设备前期管理阶段问题
        3.3.2 医疗设备中期管理阶段问题
        3.3.3 医疗设备后期管理阶段问题
第4章 F医院医疗设备精益管理优化措施
    4.1 设计原则和思路
        4.1.1 管理体系设计的原则
        4.1.2 医疗设备全生命周期管理思路
    4.2 F医院基于医疗设备全生命周期精益管理
        4.2.1 医疗设备全生命周期精益管理优化设计
        4.2.2 细化医疗设备前期管理
        4.2.3 加强医疗设备中期管理
        4.2.4 注重医疗设备后期管理
    4.3 F医院基于医疗设备精益管理优化措施
        4.3.1 运用PDCA对医疗设备精益管理措施
        4.3.2 运用5S对医疗设备精益管理措施
        4.3.3 运用PDCA再循环完善精细化管理
    4.4 F医院基于SPD供应链设备精细化管理优化措施
        4.4.1 基于SPD供应链设备管理理念
        4.4.2 基于SPD供应链设备管理优化措施
        4.4.3 传统模式和SPD模式在医疗设备管理上的对比
第5章 F医院设备精益管理的实施保障
    5.1 组织保障措施
    5.2 制度保障措施
    5.3 人力保障措施
    5.4 技术保障措施
第6章 总结与展望
    6.1 总结
    6.2 展望
参考文献
    引文文献
    阅读型文献
致谢

(5)苏州A公立医院医疗设备政府采购中的问题与对策(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究背景与意义
        (一) 研究背景
        (二) 研究意义
    二、文献综述
        (一) 国外研究现状
        (二) 国内研究现状
        (三) 国内外研究现状评述
    三、研究内容
    四、研究方法
        (一) 文献研究法
        (二) 访谈法
        (三) 个案分析法
    五、主要创新点
第一章 基本概念及理论基础
    一、基本概念
        (一) 公立医院
        (二) 医疗设备
        (三) 政府采购
    二、理论基础
        (一) 内部控制
        (二) 寻租理论
        (三) 委托代理理论
第二章 苏州A公立医院医疗设备政府采购现状分析
    一、苏州A公立医院医疗设备政府采购概况
        (一) 苏州A公立医院基本情况
        (二) 医疗设备政府采购组织架构
        (三) 医疗设备政府采购主要方式
        (四) 医疗设备政府采购预算及金额
    二、苏州A公立医院医疗设备政府采购政策
        (一) 医疗设备政府采购法律体系
        (二) 苏州A公立医院医疗设备政府采购现行政策
    三、苏州A公立医院医疗设备政府采购流程
        (一) 立项与审批
        (二) 编制招标文件
        (三) 发布招标公告并接受报名
        (四) 开标评标、签订合同
        (五) 验收培训、入库付款
    四、苏州A公立医院医疗设备政府采购监督机制
        (一) 内部监督
        (二) 外部监督
第三章 苏州A公立医院医疗设备政府采购存在的问题
    一、采购制度滞后、条文模糊
        (一) 制度滞后
        (二) 规章条文模糊
    二、预算编制质量差
        (一) 预算脱节、计划外比重过大
        (二) 预算申报随意性大
    三、采购效率低下
        (一) 采购周期冗长
        (二) 多头采购
        (三) 信息化程度低
    四、采购人力资源短板
        (一) 采购人员配备不足
        (二) 采购人员积极性不高
        (三) 采购人员专业化水平低
    五、招投标各阶段风险控制不力
        (一) 招标阶段的法律风险
        (二) 投标阶段的法律风险
        (三) 评标阶段的法律风险
第四章 苏州A公立医院医疗设备政府采购中存在问题的原因分析
    一、法律法规、制度不完善
        (一) 政府采购法律法规不完善
        (二) 配套制度不完善,细化程度低
    二、预算管理难度大
        (一) 市场调研缺乏
        (二) 可行性论证与评估不充分
    三、采购耗时长
        (一) 采购流程耗时长
        (二) 采购组织架构不合理
        (三) 缺乏采购信息管理平台
    四、采购人才队伍建设不够完善
        (一) 领导对采购队伍建设重视不够
        (二) 采购激励机制不完善
        (三) 采购人员缺少专业化培训
    五、采购缺乏有效监督机制
        (一) 缺乏全流程的监督机制
        (二) 监督人员医疗专业知识欠缺
        (三) 供应商、社会公众监督参与度偏低
第五章 苏州A公立医院医疗设备政府采购应对策略
    一、完善医疗设备政府采购法律法规体系
        (一) 完善政府采购法律法规
        (二) 细化、完善配套制度
    二、科学完善采购预算
        (一) 遵循政府管理规范
        (二) 结合医院发展方向
        (三) 完善可行性分析论证报告
    三、实行精细化管理,切实提高采购效率
        (一) 完善采购组织架构
        (二) 实施采购绩效评价
        (三) 加强采购信息化建设
    四、加强采购队伍能力建设
        (一) 增强医疗设备政府采购意识
        (二) 选拔优秀人才,增加采购人员配备
        (三) 组织采购人员培训
    五、建立全流程监督机制,切实规避法律风险
        (一) 保障采购公开、透明、阳光化
        (二) 加强人员教育学习,建立岗位轮转机制
        (三) 建章立制,加强内外部监管
结论与展望
参考文献
攻读学位期间发表的论文
附录
致谢

(6)A公立医院大型医疗设备投资效益考核体系构建 ——基于平衡计分卡的研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的及意义
    1.2 研究思路与研究方法
        1.2.1 研究方法
        1.2.2 研究思路与框架
    1.3 创新点与特色
        1.3.1 研究视角创新
        1.3.2 研究内容创新
2 理论及文献综述
    2.1 医疗设备投资效益的相关概念
        2.1.1 医疗设备的涵义
        2.1.2 投资效益的涵义
        2.1.3 医疗设备投资效益的涵义
        2.1.4 大型医疗设备概念
    2.2 相关指标体系设计的理论支撑
        2.2.1 指标体系中平衡计分卡的理论支撑
        2.2.2 指标体系中战略地图的理论支撑
    2.3 医疗设备投资效益的计量方法
        2.3.1 经济效益计量方法
        2.3.2 社会效益计量方法
    2.4 文献综述
        2.4.1 国内文献综述
        2.4.2 国外研究综述
    2.5 本章小结
3 A公立医院大型医疗设备投资效益考核的现状分析
    3.1 A公立医院概况
        3.1.1 A公立医院简介
        3.1.2 A公立医院大型医疗设备投资情况
    3.2 A公立医院大型医疗设备投资效益考核体系的现状
    3.3 A公立医院医疗设备效益分析现状
        3.3.1 设备申购的效益评估
        3.3.2 大型医疗设备的投资效益分析
    3.4 A公立医院大型医疗设备投资效益考核体系目前存在的问题
        3.4.1 员工对其的重视和员工之间的配合较弱
        3.4.2 医疗设备原始资料年久缺失
        3.4.3 成本分摊与收入核算不清晰
        3.4.4 投资效益考核周期不稳定
        3.4.5 医院信息系统间对接不流畅
        3.4.6 大型医疗设备申购效益评估不充足
        3.4.7 国有资产管理科没有履行部分职责
        3.4.8 投资效益分析的情况未留下完整的书面痕迹
    3.5 本章小结
4 平衡计分卡的引入与构建研究
    4.1 设备投资效益考核目标与平衡计分卡的引入
    4.2 平衡计分卡的构建
        4.2.1 使用平衡计分卡的成功经验
        4.2.2 平衡计分卡的具体设计
        4.2.3 平衡计分卡的实施步骤
    4.3 战略地图的创建
        4.3.1 战略地图的绘制前提
        4.3.2 战略地图的主题与绘制
        4.3.3 战略地图的实施措施
    4.4 本章小结
5 A公立医院大型医疗设备投资效益考核体系的构建
    5.1 大型医疗设备投资效益考核指标设计原则
    5.2 大型医疗设备投资效益考核指标体系的建立
        5.2.1 经济效益考核指标
        5.2.2 社会效益考核指标
    5.3 大型医疗设备投资效益考核的考评办法
        5.3.1 单机考核
        5.3.2 科室资产效益考核
    5.4 本章小结
6 结论与建议
    6.1 研究结论
    6.2 公立医院推行大型医疗设备投资效益考核体系的建议
参考文献
附录
致谢

(7)LD医院大型医疗设备管理体系优化研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究的背景及意义
        1.1.1 研究的背景
        1.1.2 研究的意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国内外研究现状述评
    1.3 研究内容和方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 本文结构
    1.5 创新之处
第2章 相关概论及理论综述
    2.1 相关概念
        2.1.1 三级甲等医院
        2.1.2 大型医疗设备
        2.1.3 医疗设备管理
        2.1.4 大型医疗设备ABC分类法
    2.2 医疗设备的生命周期理论
    2.3 全面质量管理理论
    2.4 五阶六维的评价体系
    2.5 模糊数学理论
第3章 LD医院大型医疗设备管理现状及问题分析
    3.1 LD医院及设备管理外部环境
        3.1.1 LD医院简介
        3.1.2 LD医院设备管理外部环境分析
    3.2 LD医疗设备现状
        3.2.1 医疗设备概况
        3.2.2 设备管理人员组成
    3.3 LD医疗设备管理体系现状
        3.3.1 医疗设备管理组织架构
        3.3.2 医疗设备管理制度
        3.3.3 设备基础管理
        3.3.4 设备管理流程
    3.4 LD医院医疗设备管理存在的问题
        3.4.1 设备档案管理效率低下
        3.4.2 医疗设备资产管理混乱
        3.4.3 医疗设备前期可行性论证不充分
        3.4.4 医疗设备中期管理体系不完善
        3.4.5 医疗设备后期报废残值率高
    3.5 医疗设备管理问题原因分析
        3.5.1 设备质量管理意识薄弱
        3.5.2 设备管理信息平台落后
        3.5.3 设备管理制度缺位
        3.5.4 设备管理能力不足
第4章 LD医院大型医疗设备管理体系优化设计
    4.1 医疗设备管理体系设计目标和原则
        4.1.1 管理体系设计目标
        4.1.2 管理体系设计原则
    4.2 医疗设备管理组织构架和设备管理制度体系
        4.2.1 医疗设备管理组织构架
        4.2.2 医疗设备管理制度体系
    4.3 医疗设备管理流程设计
        4.3.1 医疗设备管理流程框架
        4.3.2 医疗设备管理ABC分类法
    4.4 医疗设备基础管理
        4.4.1 医疗设备资产管理
        4.4.2 医疗设备档案管理优化
    4.5 医疗设备全生命周期管理
        4.5.1 设备前期管理
        4.5.2 设备中期管理
        4.5.3 设备后期管理
        4.5.4 实施设备计划、采购、使用,报废一体化管理
第5章 LD医院大型医疗设备管理优化方案的实施保障
    5.1 积极培育企业文化
    5.2 激发人力资源活力
        5.2.1 更新设备管理理念
        5.2.2 深化人力资源改革
        5.2.3 强化人员绩效考核
    5.3 搭建信息管理平台
    5.4 提高组织管理水平
    5.5 实施设备全面质量管理
结论与展望
参考文献
致谢
附录一 :问卷调查表
个人简历

(8)M医院大型医疗设备成本效益评价研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究动态
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 研究述评
    1.3 思路及内容
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究内容
    1.4 研究方法
    1.5 研究创新点
第二章 相关理论概述和核心概念界定
    2.1 相关理论概述
        2.1.1 直接效益分析理论
        2.1.2 间接效益分析理论
    2.2 核心概念界定
        2.2.1 大型医疗设备的界定
        2.2.2 大型医疗设备的分类
第三章 M医院的大型医疗设备的运营成本效益现状
    3.1 M医院简介
    3.2 M医院在设备运营管理工作中的现状
    3.3 M医院在设备运营管理工作中的问题
        3.3.1 数据记录不完整,缺乏联动性
        3.3.2 缺乏动态进行实时监控
        3.3.3 缺乏精准单机或单项目核算
第四章 M医院大型医疗设备运营成本效益分析
    4.1 M医院大型医疗设备经济效益分析评价
        4.1.1 数据收集
        4.1.2 指标分析
        4.1.3 设备效益分析方法
    4.2 M医院大型医疗设备的成本构成分析
        4.2.1 设备直接成本分析
        4.2.2 设备间接成本分析
    4.3 M医院大型医疗设备运营效益分析
        4.3.1 M医院大型医疗设备直接效益分析
        4.3.2 M医院大型医疗设备间接效益分析
    4.4 M医院大型医疗设备成本效益总体评价
第五章 M医院大型医疗设备成本效益管理的建议及对策
    5.1 建议进行设备购入前的市场环境及内部条件分析
        5.1.1 外部市场环境分析
        5.1.2 医院内部条件评估
    5.2 设备购置前进行规范的设备成本效益分析
    5.3 加强大型医疗设备购置之后的运营管理
    5.4 加强对引入设备的横向比较
    5.5 做好设备引入后的管理及人才培养工作
第六章 结论
    6.1 结论
    6.2 研究的不足
致谢
参考文献

(9)基于组合赋权-灰色VIKOR的医用耗材供应商绩效评价研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究现状
        1.2.1 供应商评价指标体系的研究
        1.2.2 供应商评价方法模型的研究
        1.2.3 国内外研究现状评述
    1.3 研究内容和技术路线图
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 技术路线图
    1.4 研究方法和创新点
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 创新点
第二章 相关理论与评价方法的选取
    2.1 医用耗材的概念和特点
    2.2 医用耗材供应链的特征
        2.2.1 医用耗材的采购模式
        2.2.2 医用耗材的供给流程
        2.2.3 信息化环境下医疗供应链的集成化发展
    2.3 评价方法的选取
        2.3.1 供应商绩效指标赋权方法
        2.3.2 供应商绩效排序方法
第三章 医用耗材供应商绩效评价指标体系设计
    3.1 医用耗材供应商评价目标
    3.2 医用耗材供应商评价原则
    3.3 循证管理导向的供应商绩效评价指标体系构建
第四章 建立医用耗材供应商绩效评价模型
    4.1 医用耗材供应商绩效评价模型的描述
    4.2 层次分析法—熵权法组合赋权
    4.3 灰色关联分析-VIKOR绩效评价排序模型构建
    4.4 基于模型评价结果的供应商关系管理策略
第五章 算例分析
    5.1 算例描述
    5.2 绩效评价过程
    5.3 评价结果分析
第六章 结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 研究展望
致谢
参考文献
附录A (攻读学位期间发表论文目录)
附录B (层次分析法调查问卷)

(10)医疗设备采购管理绩效评价研究 ——基于辽宁省医院的数据分析(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究的背景
        1.1.2 研究的意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 本文研究内容
2 医疗设备采购管理绩效评价相关概念
    2.1 医疗设备采购管理的相关概念
        2.1.1 医疗设备的定义及特点
        2.1.2 医疗设备采购的特殊性
        2.1.3 医疗设备采购管理的定义及特点
        2.1.4 医疗设备采购的流程
        2.1.5 医疗设备采购的方式及内容
    2.2 绩效评价的相关概念及内涵
        2.2.1 绩效及绩效的特征
        2.2.2 绩效评价的内容
        2.2.3 绩效管理的内容
    2.3 医疗设备采购管理绩效评价的目的和内容
3 医疗设备采购管理绩效评价体系及模型的构建
    3.1 医疗设备采购管理的相关制度介绍
        3.1.1 医疗设备采购管理规定
        3.1.2 医疗设备购置论证流程
        3.1.3 医疗设备验收流程
    3.2 建立医疗设备采购管理绩效评价体系的意义及原则
        3.2.1 建立医疗设备采购管理绩效评价体系的意义
        3.2.2 建立医疗设备采购管理绩效评价体系的原则
    3.3 医疗设备采购管理绩效评价体系的选择确定
        3.3.1 医疗设备采购管理绩效评价指标的选择
        3.3.2 医疗设备采购管理绩效评价指标的确定
4 医疗设备采购管理绩效评价实证分析
    4.1 医疗设备采购管理绩效分析评价方法的选择
        4.1.1 绩效评价的步骤
        4.1.2 确定绩效评价指标权重的方法
    4.2 问卷调查
        4.2.1 发放问卷
        4.2.2 统计结果
    4.3 医疗设备采购管理绩效评价指标权重的确定
    4.4 医疗设备采购管理绩效评价分析
        4.4.1 指标权重的分析
        4.4.2 医疗设备采购管理绩效评价权重分析结果
    4.5 医疗设备采购管理绩效评价实例分析
    4.6 对于提高医疗设备采购管理绩效的建议
5 结论
参考文献
附录
    附录A:医疗设备采购绩效三级指标选择表
    附录B:指标重要程度问卷调查表
    附录C:采购过氧化氢等离子灭菌器项目打分表
致谢

四、大型医疗设备招标评估的量化探索(论文参考文献)

  • [1]基于价值链的A医院成本控制研究[D]. 李林芮. 西安石油大学, 2021(09)
  • [2]综合评价法在大型医疗设备国际招标中的应用[J]. 马菊美. 中国招标, 2021(01)
  • [3]Y医院医疗设备采购项目流程优化研究[D]. 汪琴. 电子科技大学, 2020(04)
  • [4]F医院医疗设备精益管理优化研究[D]. 宋振华. 天津财经大学, 2020(07)
  • [5]苏州A公立医院医疗设备政府采购中的问题与对策[D]. 沈良. 苏州大学, 2020(03)
  • [6]A公立医院大型医疗设备投资效益考核体系构建 ——基于平衡计分卡的研究[D]. 朱莹. 深圳大学, 2020(10)
  • [7]LD医院大型医疗设备管理体系优化研究[D]. 颜梦平. 湘潭大学, 2020(02)
  • [8]M医院大型医疗设备成本效益评价研究[D]. 张桂蕾. 昆明理工大学, 2020(05)
  • [9]基于组合赋权-灰色VIKOR的医用耗材供应商绩效评价研究[D]. 吕群燕. 昆明理工大学, 2020(05)
  • [10]医疗设备采购管理绩效评价研究 ——基于辽宁省医院的数据分析[D]. 刘鹏. 东北师范大学, 2019

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大型医疗设备招标评标定量探索
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