公共关系人才需求调研报告

公共关系人才需求调研报告

问:当前我国***公共关系人才队伍中存在的问题有哪些
  1. 答:1、在人才上,缺少方面的人才
    2、在公散肢基共关系实践活动上,没有成熟、成功的公共关系案例
    3、缺乏专门的公共关系部门
    4、缺少适用饥蔽于大陆***的冲谨公共关系方法
问:中国公关现在需求量怎么样?
  1. 答:楼主你好:公关行业的市场需求状况十分旺盛。据劳动和社会保障部统计的数字表示,近几年的岗位需求中,公关行业一直都占前几位。目前全国有专业的公关公司1000余家,对人才的需求正保持每年30%的增长速度。市场需求如此之大是由几个原因造成的: 第一,人槐歼才流失率高。中国的公关领域开始有意识地进行人才培养仅是10年前的事。公关是一门边缘科学,它整合了各种专业知识技能。而且更重要的是这个行闭丛业对从业人员的职业素养和品行有相当高的要求。出于各种因素,人员的流失率铅态冲始终居高不下。据业内人士介绍,公关行业的平均薪酬大致在三四千元。但与高强度的工作相比,这似乎还不足以成为留住人才的主因。 第二,公关工作的渗透范围增加。陈向阳表示,目前公关工作已不再是人们想象中的简单的以处理人际关系为主。随着公关工作的日益成熟和人们对它的逐步认可,公关工作正更广泛地渗透在各行各业。电信、汽车、医药等专业性强的行业对于公关工作有着更高层次的需求。所以现在公关行业也要求其从业人员具有相关专业知识。这样一来,对人才需求就日益多样化起来。 市场需要何种人才 尽管市场对公关人才的需求势态旺盛,但行业对人才的选择并没有因此放宽。陈向阳指出,目前这个行业对公关人才的选择主要看四点:第一,从知识层面讲,要求有大本学历和一定的工作技能。第二,对社会知识有一定的了解。最好有一些社会阅历,掌握一定的市场资源。第三,具有强烈的求知欲,创新能力要强。第四,看人品,该领域的从业者要求具有强烈的服务意识。
问:公共关系调查方案正文由哪十个部分组成?
  1. 答:答:构成公共关系调查报告的主要部分有:标题、导语、目录、报告主体、结尾、附件。
    1、标题
    标题是公共关系调查报告本质内容的高度概括,一个好的调查报告标题不仅能直接反映出报告的核心思想和基本内容,还会因为它揭示的深刻内涵引发读者强烈的阅读欲望,所以,标题要开宗明义,做到直接、确切、精炼。
    2、导语
    在调查报告的开头一般是导语,即公共关系调查报告的前言部分,对本次公共关系调查的情况作简明扼要的说明。
    3、目录或索引
    公共关系调查报告如果内容较丰富,装订页码较多,从方便阅读对象的角度出发,应当使用报告目录或索引,将报告文本的主要章、节、目及附录资料的标题列于报告之前,在报告目录中写明章、节、目的标题及号码和页码。
    4、正文
    正文是调查纤旁报告陈述情况、列举调查材料、分析论证的主体部拍链分。在正文部分必须真实、客观地阐明全部有关论据,包括从问题的提出到引出的结论,论证的全部过程,及其与之相联系的各种分析研究的方法。
    5、结语
    这是公共关系调查报告的结束部分,毁贺橡没有十分固定的格式,写法是根据文本内容而定的。
    6、附件
    附录部分的内容,是指在报告正文中因行文关系没有出现、或正文中提及了但又不完整,它们与调查结果有关,是整个调查结果必不可分的组成部分。
公共关系人才需求调研报告
下载Doc文档

猜你喜欢