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书名：巨变时代的管理
作者：粗闷彼得·德鲁克
译者：朱雁斌
豆瓣评分：8.7
出版社：机械工业
出版年份：2006-5
页数：264
内容简介：
［内容介绍］ 半个世纪以来，彼得·德鲁克先生一直是企业、公共事业组织和 的高级管理者的良师益友和顾问，他对社会经济力量具有敏锐的洞察力，同时富有实践经验，他善于将二者融会贯通，指导组织的领导人在纷繁复杂的社会中抓住稍纵即逝的机会。从1939年起，他撰写了一系列经久不衰的管理学著作，这些著作本身自然而然地构成一套完整的管理学丛书。租拿《巨变时代的管理》是他的经典代表作之一。世界已经发生不可逆转的变革，50年前管理领域默认的假设、规律和惯例遭到质疑和挑战，管理者必须思考和利用已经发生的变革。组织雇用管理者的目的就是执行和采取行之有效的行动，管理者必须通过思考和利用已经发生的变革完成自己的使命。过去50年来弊凳搭人们认为理所当然的管理的假设、规律和惯例已经发生改变。信息已经成为一种新型的管理工具，成为管理者的关键性资源和组织的基础。在世界经济中，新的权力中心，持续增长的新兴市场和行业层出不穷。在这个转型的世纪，社会和 的变革才是量大的变革。 ［德鲁克的其他著作］ 查看德鲁克的全部著作
问：彼得·德鲁克
- 答：1909年11月19日出生于奥地利维也纳，在德国法兰克福大学获得法学博士。1937年为了逃避纳粹主义者的迫害而移居美国。自小便在奶奶的看管下练习钢琴，遂自称在音乐方面天赋不高，但毕生都对音虚掘乐保持着浓厚的兴趣。在德国留学期间，他在歌剧院中对“福斯塔”的聆听使其开始关注威尔第，并因威尔第的“我一生都是音乐家誉兄，并且一直极力达到完美的境界，而我一直很困惑自己是否已达到这个境界，只好下定了决心再努力一试。”自此，这段话成了德鲁克一生追求完美的座右铭。并发誓，只要活着一天，就继续写差虚核作一天，并以实际行动践行了自己的诺言。一辈子著书39本。
- 答：相笑芦前当地碰清哗谨详细
问：现代管理学之父是谁？
- 答：彼得·德鲁克
彼得·德鲁克,1954年，出版《管理的实践》，提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。从此将管理学开创成为一门学科，从而奠定管理大师的地位。
拓展资料
彼得·费迪南德·德鲁克（德语：Peter Ferdinand Drucker；1909年11月19日－2005年11月11日）是一位奥地利出生的作家、管理顾问、以及大学教授，他专注于写作有关管理学范畴的文章，“知识工作者”一词经由彼得·德鲁克的作品变得广为人知。他催生了管理这个学门，他同时预测知识经济时代的到来。他被某些人誉为“现代管理学之父”。
参考链接 - 答：彼得·德鲁克。
1909年，在的一个富裕家庭，一个男婴降生了。这是一个先进的知识分子家庭，父亲负责 文化事务，母亲是当时首屈一指学习医科的妇女，来往皆是社会名流，政企要员。
37年后（1946年），一本名叫《公司概念》的书横空出世。首次提出了“组织”的概念，奠定了后世组织学的基础。
而这本书的作者，，也凭借着这本汇集了自己二十几年工作学习心得的处女作，也开启了他的管理学道路。
在这37年里，他先后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家，在银行、保险公司和跨国公司任经济学家与管理顾问，更是受聘为当时世界最大企业——的顾问，对公司的内部管理结构进行研究。
1954年，他出版了《管理的实践》，提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。自此，管理学开始成为一门独立学科，并逐渐被、耶鲁等世界顶级名校所接纳。而他自己也从而奠定了其管理大师的地位。
