问：调研背景怎么写？
- 答：一、选题的意义与价值旁敬
也就是创作的意图、缘由。意义与价值如果能区分开，就分开论述；如果不能，就合在一起说明。一般而言，主要从2个大的方面去写。一是理论意义与价值；二是实践意义与价值。
二、研究综述研究
综述是梳理前人在本课题相关领域内所做的工作和尚存的知识空白，目的是为了确定自己论文创作的理由。
三、课题的研究意义与目的
确定自己研究的逻辑起点，也就是要讲明在别人研究的基础上自己将要做的探讨内容，即写这篇论文的原因以及要解决的问题。
研究报告强调内容
对于报告的内容，就强调租碰过程与体验。通过参加研究性学习，学生可以达到如下目标：获得亲身参与研究探索的体验；培养发现问题和解决问题的能力；培养收集、分析和利用信息的能力；学会分享与合作；培养科学态度与科学道德；培养对社会的和使命感。
研究性学习涉及到选题、制定计划、组织实施、书写报告等诸环节，由于研究性学习报告材料运型慎，并非笔试内容，因此，在普通高考录取中，研究性学习材料，并不进行考查，所以，导致各学校对该项内容没有专门拿出时间和精力进行教学。
问：调查背景写哪些内容？
- 答：需要包含以下内容：
1、劳动者的学历是否真实。
2、劳动者的工作履历是否渣祥真实。
3、劳动者与原单位是否签有协议、、培训协议等可能承担违约责任的协议，如果签有竞业限制协议枝蠢，用人单位是否属于被限制就如搭搏职的用人单位。
4、劳动者是否与单位解除了劳动关系。
5、劳动者与原单位是否存在或者其他经济纠纷，一旦员工与原单位存在争议，那么非常有可能将来也会与我们存在争议，因此这样的劳动者，建议谨慎录用，一旦录用，必须将所有必须手续作齐，比如规章制度等，以防发生诉讼风险。
问：调查背景写哪些内容
- 答：一般要查这三个方面的内容：身份、学历背景调查、工作背景调查，其中最有价值和最有难度的是工作背景调查拿型橡。
1、身份背景调查，可以通过收取应聘人员、户口簿、护照等个人信息证件来进行，一般的方式是通知应聘人员带证件的原件和复印件，审核原件，留复印件。
2、学历背景调查，目前有多种途径，审核原件只是其中的一个环节，但是目前假证泛滥，且伪造技术越来越高，因此在审核毕业证原件的同时还要辅以其他验证方式。
3、工作背景调查是背景调查中最难啃的一块骨头，但也是价值最大的一块骨消旁头。除非你在应聘人员原所在单位有比较熟悉的亲戚或朋友，否则你都要亲自与原所在单位的人事部门或应聘人员的原直接主管进行了解情况。
