一、浅议会计职能的落实（论文文献综述）
吴婧[1]（2019）在《“互联网+”推动公司财务转型的研究 ——以平安财务共享服务中心为例》文中研究说明财务共享服务最早起源于20世纪80年代的西方发达国家,但直到20世纪90年代才开始实际意义上的大规模运用。在“互联网+”模式的影响下,财务领域出现了变革性的发展。近年来,伴随着业务规模的扩大,现阶段已构建财务共享服务中心的上市公司遭遇管理难度大和运作成本高昂等重重问题。为提高自身的运营效率和降低成本,公司需进一步对现有的财务共享服务中心进行转型,实现资源的优化配置和业务财务一体化进程等。因而,财务转型迫在眉睫。然而,在“互联网+”的模式下,公司需要如何推进财务转型?如何利用互联网技术对财务共享服务中心进行构建和优化?是否通过构建优化财务共享服务中心能有效推进公司财务转型的进程?本文在对“互联网+”模式下会计的具体变革和财务共享服务中心的相关研究进行了文献回顾的前提下,通过选取平安财务共享服务中心为研究对象,围绕平安集团、平安财务共享服务中心的转型历程及转型后财务共享服务中心的运作模式进行简要概述。此外,本文通过采用案例研究等研究方法,对“互联网+”下平安财务共享服务中心的转型动因、转型目标及转型过程中采取的措施进行研究。选取平安集团2016年转型前后的经营数据和财务指标分析转型的成效,结果表明:（1）运营成本得到有效控制,营业收入稳步增长;（2）资金管理水平得到提升,现金价值充分释放;（3）财务工作效率得到提高,员工满意度上升;（4）财务管理水平得到进步,核心竞争力增强。最后,总结了平安财务共享服务中心转型的成功经验,并对现阶段财务共享服务中心仍存在的问题进行归纳再提出了如建立财务联系人制度等一些改进建议。通过相关研究和案例分析,本文得出以下结论:（1）依托“互联网+”技术实现转型是财务共享服务中心发展的必由之路;（2）财务共享服务中心的转型为公司业务端工作的提升奠定了基础;（3）数据化与财务管理模式的深层次结合将极大地促进业务发展。本人认为,研究平安财务共享服务中心的转型,一方面进一步丰富了公司财务管理的理论体系,另一方面完善了我国财务共享服务理论,同时有助于在“互联网+”背景下探索一条适合我国国情的财务共享服务中心的发展道路,实现企业资源的优化配置,对我国上市公司进行财务转型具有一定启示与借鉴作用。
王乃荣[2]（2018）在《浅议会计职能的转型》文中提出随着网络技术的快速发展,传统的财务会计主要体现在记账、算账、收集整理数据上,而管理会计主要体现在提供战略性方案及决策,对企业经营成本的管控上,传统的管理会计不在适应时代发展的需要,企业的财务会计向管理会计转型势在必行。本文阐述了转型的必要性,分析了转型面临的问题,提出了提升会计转型的路径,本文认为财务会计能否成功转型,关系一个企业财务管理工作的好坏,本文的研究将有利于完善企业管理会计工作。
郑艳[3]（2012）在《论会计文化建设》文中认为中国是一个有着悠久文化历史的国家，会计的发展深受传统文化发展的影响与制约。会计生存在一个特定的文化环境中，文化对会计的作用会形成特定的会计理论、会计意识、会计行为，这就形成了特定的会计文化。会计文化对会计理论、会计实务有着深刻的影响，只有通过对会计文化的深入研究，促进我国进行会计文化建设，弥补会计“法制”式刚性管理的不足，以价值观、信念、社会责任感等所构成的柔性管理来激励、引导会计行为，构建和谐的会计环境，从而实现会计目标。本文对会计文化的概念、会计文化的要素和功能、会计文化建设的必要性与可行性以及会计文化建设的目标的一般命题进行研究。在本文中，作者对会计文化的概念做出界定，指出会计文化是社会文化发展的一个分支，其在本质上属于文化的范畴，它是人们在会计行业活动实践中积累而来的一种共同认可的价值观念体系或财富的总和，其表现的载体就是会计活动，同时它也是会计工作的一种管理手段。会计文化的组成要素分为三部分：会计物质文化、会计制度文化和会计精神文化。会计文化中的会计物质文化、会计制度文化、会计精神文化共同组成了一个“金字塔”，会计物质文化是基础，会计制度文化是中介，会计精神文化是核心。会计文化这三个基础要素，是相互影响、相互作用，构建了一个多元化、多角度的会计文化体系，为会计组织的和谐、健康的发展发挥各种功能和作用。会计文化建设包括会计物质文化建设、会计制度文化建设和会计精神文化建设。会计物质文化建设是会计文化建设的基础和载体，反映的是会计工作的成果和物质基础。内容包括：会计电算化与网络化建设、会计机构及办公场所建设、会计队伍建设、会计技术建设。会计制度文化是会计文化建设的中介层，是会计物质文化与精神文化的中介，它是与一定的物质文化相适应的制度化的形式，又是塑造会计精神文化、强化会计精神文化内涵的主要机制和载体。会计制度文化是会计工作中形成的一系列规章制度、管理办法，反映的是约束会计行为的制度。企业会计制度文化建设包含会计工作领导体制建设、会计人员管理体制建设、会计工作规范建设、会计法律建设。会计精神文化建设是会计文化建设的最高层次，它主导并决定着会计物质文化、会计精神文化建设的发展方向。会计精神文化建设的内容包括会计价值观建设、会计职业道德建设、会计工作作风建设、会计人员基本素质建设。会计文化的建设在弘扬行业文化，发展中华文化具有其他特色文化所不可替代的作用。会计文化的传承性是其历史继承性。在一个特定的时代，会计文化与当时的社会发展有着密切的联系，具有鲜明的时代性。
王伟群[4]（2003）在《浅议会计职能的落实》文中研究说明随着经济的不断发展,在当前经济全球化,现代信息技术与网络广泛应用的新形势下,会计的基本职能——会 计核算和会计监督也日益被重视。但在实际工作中,会计行为发生了不同程度的扭曲,与会计概念、会计原则相背离,导致 会计职能呈弱化的趋势,该文针对存在的问题和原因,结合实际提出一些对策,确保会计职能的良性运作。
二、浅议会计职能的落实（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、浅议会计职能的落实（论文提纲范文）
（1）“互联网+”推动公司财务转型的研究 ——以平安财务共享服务中心为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究内容 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.4 本文创新之处 |
| 2 文献综述与理论基础 |
| 2.1 文献综述 |
| 2.1.1 “互联网+”文献综述 |
| 2.1.2 财务共享服务中心文献综述 |
| 2.1.3 文献述评 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 内部控制理论 |
| 2.2.2 规模经济理论 |
| 2.2.3 流程再造理论 |
| 3 “互联网+”推动平安财务共享服务中心转型案例简介 |
| 3.1 公司简介 |
| 3.2 平安财务共享服务中心的转型历程 |
| 3.3 平安财务共享服务中心转型后的运转模式 |
| 4 “互联网+”推动平安财务共享服务中心转型案例分析 |
| 4.1 平安财务共享服务中心转型的驱动因素 |
| 4.1.1 公司业务发展要求中心必须重新定位 |
| 4.1.2 公司效率提升要求中心必须对相关财务流程进行转型 |
| 4.1.3 数据信息安全要求中心必须对信息系统进行升级 |
| 4.2 平安财务共享服务中心转型的目标 |
| 4.2.1 实现共享中心功能转型,提高部门职能定位 |
| 4.2.2 优化共享中心业务流程,提升流程运作效率 |
| 4.2.3 促进业务数字化发展,实现财务业务一体化 |
| 4.3 平安财务共享服务中心转型的举措 |
| 4.3.1 财务共享服务中心新定位 |
| 4.3.2 财务共享服务中心流程标准化建设 |
| 4.3.3 具体财务相关流程转型前后对比举例 |
| 4.4 平安财务共享服务中心转型的成效 |
| 4.4.1 运营成本得到有效控制,营业收入稳步增长 |
| 4.4.2 资金管理水平得到提升,现金价值充分释放 |
| 4.4.3 财务工作效率得到提高,员工满意度提升 |
| 4.4.4 财务管理水平得到进步,核心竞争力增强 |
| 4.5 平安财务共享服务中心转型的成功经验 |
| 4.5.1 公司全体员工的支持 |
| 4.5.2 持续优化的财务流程 |
| 4.5.3 积极持续的员工辅导与培训 |
| 5 现阶段平安财务共享服务中心的不足与改进建议 |
| 5.1 现阶段平安财务共享服务中心的不足 |
| 5.1.1 战略性不足 |
| 5.1.2 管理性不足 |
| 5.1.3 技术性不足 |
| 5.2 财务共享服务中心改进建议 |
| 5.2.1 做好长期发展规划,部署阶段性战略定位 |
| 5.2.2 建立联系人制度,完善内控检查体系 |
| 5.2.3 提高自动化水平,搭建数据安全管理模式 |
| 6 研究结论与展望 |
| 6.1 本文主要结论 |
| 6.2 本文不足之处 |
| 6.3 未来研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（2）浅议会计职能的转型（论文提纲范文）
| 一、会计转型的必要性 |
| (一) 转型是企业管理的需要 |
| (二) 转型是信息时代发展需要 |
| (三) 新型管理会计人员提高自身素质、实现自我价值的要求 |
| 二、会计转型存在的问题 |
| (一) 企业管理者与会计人员自身转型意识薄弱 |
| (二) 财务工作内容不能支持会计职能转型 |
| (三) 企业管理会计信息化较低, 严重阻碍了转型的进度 |
| 三、影响会计转型的因素分析 |
| (一) 制定符合财务转型的制度 |
| (二) 思想意识转变 |
| (三) 职能执行 |
| 四、提升会计转型的路径 |
| (一) 加强管理会计人员的培训 |
| (二) 加强会计人员的沟通、协调、组织能力 |
| (三) 加强财务管理制度改革 |
（3）论会计文化建设（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 导论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究概况 |
| 1.3.1 国外研究概况 |
| 1.3.2 国内研究概况 |
| 1.4 研究框架与研究方法 |
| 1.4.1 研究框架 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 第2章 会计文化与会计文化建设 |
| 2.1 会计文化的概念 |
| 2.2 会计文化的构成要素与基本功能 |
| 2.2.1 会计文化的基本要素 |
| 2.2.2 会计文化的基本功能 |
| 2.3 会计文化建设的必要性与可行性 |
| 2.3.1 必要性 |
| 2.3.2 可行性 |
| 2.4 会计文化建设的目标 |
| 2.4.1 会计文化建设的目标体系 |
| 2.4.2 会计文化建设目标制定的步骤 |
| 第3章 会计物质文化建设 |
| 3.1 会计物质文化建设在会计文化建设中的地位 |
| 3.2 会计物质文化的基本内容 |
| 3.2.1 会计电算化与网络化建设 |
| 3.2.2 会计机构、办公场所建设 |
| 3.2.3 会计队伍建设 |
| 3.2.4 会计技术建设 |
| 3.3 会计物质文化建设的实施路径 |
| 3.3.1 基础工程——会计物质文化的环境建设 |
| 3.3.2 载体工程——会计物质文化的理论建设 |
| 3.3.3 核心工程——会计物质文化的队伍建设 |
| 3.3.4 综合工程——会计物质文化的体系建设 |
| 第4章 会计制度文化建设 |
| 4.1 会计制度文化建设在会计文化建设中的地位 |
| 4.2 会计制度文化建设的基本内容 |
| 4.2.1 会计工作领导体制建设 |
| 4.2.2 会计人员管理体制建设 |
| 4.2.3 会计工作规范建设 |
| 4.2.4 会计法制建设 |
| 4.3 会计制度文化建设的实施路径 |
| 4.3.1 基础工程——会计基础工作规范建设 |
| 4.3.2 载体工程——会计机构建设 |
| 4.3.3 核心工程——执行力建设 |
| 4.3.4 综合工程——会计法制建设 |
| 第5章 会计精神文化建设 |
| 5.1 会计精神文化建设在会计文化建设中的地位 |
| 5.2 会计精神文化形成的决定因素 |
| 5.2.1 企业现存的权威 |
| 5.2.2 会计人员的传统精神 |
| 5.3 会计精神文化建设的基本内容 |
| 5.3.1 会计价值观建设 |
| 5.3.2 会计职业道德建设 |
| 5.3.3 会计工作作风建设 |
| 5.4 会计精神文化建设的实施路径 |
| 5.4.1 基础工程——会计职业道德建设 |
| 5.4.2 载体工程——会计人员基本素质建设 |
| 5.4.3 核心工程——会计价值观建设 |
| 5.4.4 综合工程——会计宣传教育建设 |
| 第6章 会计文化建设过程中应注意的关键问题 |
| 6.1 要形成独特的会计文化氛围 |
| 6.2 会计文化是一个发展的动态组合 |
| 6.3 加强对会计文化重要性的宣传广度和力度 |
| 6.4 会计文化的建设过程中会计国际化的挑战 |
| 6.5 会计文化建设过程中的文化传承 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（4）浅议会计职能的落实（论文提纲范文）
| 一、会计的基本职能——会计核算与会计监督,趋于弱化 |
| 1.会计核算不准确,会计信息不真实 |
| 2.会计人员难以依法行使职权,会计监督职能得不到体现 |
| 二、会计职能趋于弱化的原因 |
| 1.监督约束体系不完善 |
| 2.法制不健全,会计法规执法力度不够 |
| 3.会计工作的相关人员对会计工作的影响 |
| 4.会计环境变化与会计方法变化的不同步性 |
| 三、会计职能得以落实的对策 |
四、浅议会计职能的落实（论文参考文献）
- [1]“互联网+”推动公司财务转型的研究 ——以平安财务共享服务中心为例[D]. 吴婧. 江西师范大学, 2019(03)
- [2]浅议会计职能的转型[J]. 王乃荣. 经贸实践, 2018(16)
- [3]论会计文化建设[D]. 郑艳. 贵州财经大学, 2012(08)
- [4]浅议会计职能的落实[J]. 王伟群. 嘉兴学院学报, 2003(S1)