vi调研报告的主要内容

vi调研报告的主要内容

问:VI的基本内容
  1. 答:VI(视觉识别 Visual Identity)是CI(理念识别 Mind Identi-ty)中的一部分;
    VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。
    基础部分一般包括:企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;
    应用部分则一般包括:标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
    一套VI设计的主要内容:
    i.基本要素系统
    a.标志
    b.标准字
    c.标准色
    d.标志和标准字的组合.
    ii.应用系统
    a.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
    b.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
    c.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识没孝闹牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、pop广告、货架标牌等。
    d.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
    e.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化慎信衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
    f.广告媒体枯罩:电视广告、杂志广告、报纸广告、 广告、路牌广告、招贴广告等。
    g.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
    h.公务礼品:t恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
    i.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
    j.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
  2. 答:中汇设计(专业VI设计公司)解答:
    VI是“Visual Identity”的缩写,指的是企业的视觉识别系统。一个完整的VI系统包括标志、字体、色彩、形象等要素,旨在通过统一的视觉形象传达品牌理念和价值,建立品牌认知、信任和忠判渣诚度。
    VI基本内容包括:
    标志设计:标志是品牌的核心元素之一,是最具有辨识度差戚和记忆性的符号。标志应该简单、明了、易识别,同时与品牌理念相关联。在标志的设计中,通常会考虑到形状、颜色、字体等因素。
    色彩应用:色彩对于品牌形象的塑造十分重要,不同的颜色能够传递不同的情感和意义。VI系统中通常会规定主色和辅助色,并建议在各种场合下如何使用这些颜色。
    字体设计:字体也是品牌形象的一部分,不同的字体可以传达不同的风格和情感。VI系统通常会规定使用哪些字体以及在不同场合下如何使用。
    图形设计:除了标志外,VI系统还可能包括其他的图形元素,例如线条、几何形状等。这些图形元素可以用于配合标志或独立使用,在品牌形象中起到补充和强化的作用。
    摄影风格:摄掘庆悄影也是品牌形象的一部分,VI系统会规定采用哪种拍摄方式、颜色处理、构图等,以保持一致性。
    品牌声音:品牌声音通常包括口号、广告词、语调、音效等因素。VI系统可以设定这些元素的使用规范以建立品牌的口感和声音。
    应用规范:最后,VI系统还需要制定应用规范,包括如何在不同媒介上使用品牌元素、尺寸和比例要求、间距、清晰度等方面的规范。
    一个完整的VI系统能够通过视觉传达品牌的个性、特点和理念,提升品牌的知名度和认知度,促进品牌忠诚度的建立。
    中汇设计原创VI设计作品
问:调研报告主要分为哪些部分?
  1. 答:四、简答题(参考答案)橘亏顷 1.可行性圆陆研究报告的主要内容有哪些? 解:一个...系统中主要的组成空耐部分称为子系统,子系统既不是一个对象也不是一个功能,...
  2. 答:调研报告主要包括两个部分:一是调查,二是研究。调查,应该深入实际,准确地反映客观事实,不凭主观想象,按事物的本来面目了解事物,详细地钻研材料。
    研究,即在掌握客观事实的基础上,认真分析,透彻地揭示事物的本携如档质。至于对策,调研报告中可以提出一些看法,但不是主要的。因为,对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程,调研报告提出的对策是否被采纳,能否上升到政策,应该经过政策预评估。
    扩展资料
    必须掌握符合实际的丰富确凿的材料,这是调研报告的生命。丰富确凿的材料一方面来自于实地考察,一方面来自于书报、杂志和互联网。在知识爆炸的时代,最难得的是深入实地获取第一手资料。
    这就需要眼睛向下,脚踏实地地到实践中认辩乱真调查,掌握大量的符合实际的第一手资料,这是写好调研报告的前提,必须下大功夫。
    对于获得的大量的直接和间接资料,要做艰苦细致地辨别真伪的工橡旁作,从中找出事物的内在规律性,这是不容易的事。调研报告切忌面面俱到。
    在第一手材料中,筛选出最典型、最能说明问题的材料,对其进行分析,从中揭示出事物的本质或找出事物的内在规律,得出正确的结论,总结出有价值的东西,这是写调研报告时应特别注意的。
    参考资料来源:
  3. 答:1.标题。必须准确揭示调研报告的主题思想。例如:《关于**市场调研报告》或《**产品滞销的调研报告》;
    2.导言。一般说明调研的目的和意义,介绍调研工作的基本情况,包括调研的时间、地点销唯、内容和对象以及采用的调研方式、方法。也有先写调研结论是什么,或直接提出问题等,此方法可增加读者阅读兴趣;
    3.主体部分。全面客观的阐述调研获得的材料、数据,用他们来说明有关问题,得出结论。对有些问题、现象要做深入的分析、评论等;
    4.结尾。形成调研的基本结论,有的调研报告还会提出对策措施,供有关兆搏决策者参考。
    有的调研报告亏猜培还有附录。内容一般是有关调研的统计图表、有关资料的出处、参考文献等。
  4. 答:主要包括两个部分:一是调查,二是研究。调查,应该深入实际,准确地反映客观事实,不凭主观想象,按事物的本来面目了解事物,详细地钻研材料。
    研究,即在掌握客观事实的基础上,认真分析,透彻地揭示事物的本质。至于对策,调研报告中可以提出一些看法,但不是主要的。因为,对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程,调研报告提出的对策是否被采郑茄则纳,能否上升到政策,应该经过政策预评估。
    扩展资料
    必须掌握符合实际的丰富确凿的材料,这是调研报告的生命。丰富确凿的材料一方面来自于实地考察,一方面来自于书报、杂志和互联网。在知识爆炸的时代,最难得的是深入实地获取第一手资料。
    这就需要眼睛向下,脚踏实地地到实践中认真调查,掌握大量的喊棚符合实际的第一手资料,这是写好调研报告的前提,必须下大功夫。
    对于获得的大量的直接和间接资料,要做艰苦细致地辨别真伪的工作,从中找出事物的内在规律性,这是不容易的事。调研报告切忌面面俱到。
    在第一手材料中,筛选出最纳睁典型、最能说明问题的材料,对其进行分析,从中揭示出事物的本质或找出事物的内在规律,得出正确的结论,总结出有价值的东西,这是写调研报告时应特别注意的。
    参考资料来源:
  5. 答:一、问题的提出。二、资料整理。三、询问他人。四、结论。五、建议。
  6. 答:市场调研报告伍判腔是整个市场调研活动的最终体现,也是衡量市场调研活动质量的最直观表现。
    了撰写出一份高质量的市场调研报告,根据实际业务活动顺序,可以按准备调研报告、撰写调研报告与提交调研报告三个阶段来进行。腔衫
    一般来说,市场调研报告分为综合报告、专题报告、研究性报告、说明性报告等几种不同的类型。
    调研工厂()由清研集团联合清华大学,依托18年专业调研经验共同研发的线上+线下一站式调研服务平台,免费支持网冲明络调查、巡查暗访、样本服务、论文查重、面对面访问、云电话调查、深度访谈、座谈会等功能,同时提供行业定制解决方案。
问:企业VI都包括什么内容
  1. 答:企业VI 设计包括基础及应用两个模块:
    一、基础设计内容
    + 企业标志:中文命名,英文命名,品牌定义,标志设计,企业中文/晌返租英文标准字体设计等。
    + 象征图形:象征吉宴兆祥物、标准色彩,标准文字,标准图案等。
    + 运用规范:标志,吉祥物,企业字体,企业商标的执行尺寸,运用规范等。
    二、应用设计项目
    + 企业基本设计:旗帜,门牌,路牌,指示标签,办公楼体,前台接待等二十项设计内容。
    + 企业办公运用:企业名片,信封信纸世碧,企业画册,办公文件,电子文件模版,旗帜服装等五十项设计。
    + 员工形象设计:管理层员工服装,胸卡,文件夹,员工手册,服务性文件格式等三十项设计。
    + 户外形象设计:企业办公楼户外形象广告,户外识别性指示牌,企业各机构指示牌等二十项设计。
    + 广告形象设计:报刊,杂志,电视等媒体的各种企业形象广告设计尺寸,色彩,格式等规划。
    上海和合肥地区建议你首选上知设计,他们的公司做VI设计非常专业,价格也比较公道。网站这里我就不发了,你在百度里直接输“上知设计”就可以找到。
  2. 答:VI(视觉识别喊卜Visual Identity)以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号,从而塑造出的企业形象。
    VI(视觉识别VisualIdentity)系统包括:
    A、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案枝铅、宣传口号等。
    B、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。猛渗好
  3. 答:VI(视觉识别Visual Identity)以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表历誉含达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容肢笑、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号,从而塑造出排虚咐他性的企业形象。
    VI(视觉识别VisualIdentity)系统包括:
    A、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
    B、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
vi调研报告的主要内容
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