问：青年干部如何提升能力
- 答：一、坚持“问题导向”
年轻干部要稳抓落实，勇于直面问题，不断解决人民的问题，破解人民的难题，用解决问题的能力打开的新局面。
二、把握“主要矛盾”
年轻干部要把握当下、立足长远，做到把握问题“牛鼻子”，坚持有理有节，合理选择解决矛盾的方式，冲悄在策略问题上灵活激动，根据形势把握方手猜式方法。
三、提升“七种能力”
年轻干部的七大能力是指政治能力、散薯渣研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
参考资料：
问：青年干部的七大能力是指什么
- 答：青年干部的七大能力是指、研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
1、政治能力。
在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的，年轻干部作为党员干部的生力军、重要组成部分，要加强各方面学习提升政治能力。
2、调查研究能力。
当前，进入新时代，面对诸多新情况、新问题和新矛盾，如何才能有效找到准确而又科学的答案，就必须不断提升调查研究的能力。
3、科学决策能力。
决策能力是体现的执政能力和执政水平的重要条件，而科学的决策更是我们当下新时代的必然要求。
4、改革攻坚能力。
年轻干部他们面临着更加严峻的挑战，为进一步贯彻党和国家新的理念，推动高质量的发展，进一步构建出国家新的发展，这就需要年轻干部进一步提升改革盯碰乎攻坚的能力。
5、应急处突能力。
预判风险是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键。这要求年轻干部要一方面要增强风险意识，脑中的弦不能松，做好随时应对各种风险挑战的准备，做到“不忽视一个风险”。
6、群众工作能力。
只有坚持深入基层，才能全面了解情况，掌握最真实、最客观的情况。党员干部是党和国家联系服务的桥梁和纽带，年轻干部要发挥好自身优势，主动深入基层、深入群众，沉凯悉下身子、放下架子，认真开展好调查研究。
7、抓落实能力。
年轻干部要有“咬定青山不放松”的韧性，时刻保持政治定力，坚定作为和强大精神支撑。
问：青年干部如何提升能力？
- 答：第一，锤炼政治素养。首先要坚持政治立身，树立正确的理想信念、政治方向、纪律规矩，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。年轻干部要自觉的做的坚定信仰者和忠实实践者，对党高盯忠诚。不断增强“”、坚定“”、做到“”，学习党史，严守党的政治纪律和政治规矩，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做政治上的“明白人”，“老实人”。尤其在涉及党的领导和根本问题上，要信念坚，政治强，作风硬。年轻干部善于接受各种新思想、新思潮，要戚神和保持理论上的清醒，不被各种错误观点所左右，就要时刻充盈思想之“钙”，把对党忠诚作为干事创业的“”，将人民至上奉为恪守政德的“为政之本”，方能以强劲的“政治定力”，始终站稳脚跟、守好防线，永葆干部队伍的本色。
第二，夯实实践能动性。要积极主动向身边同志学习，站在总体的高度想问题办事情，养成反复论证、精益求精的好习惯。作为年轻干部，要抓住各种机会锻炼自己，深入基层，增进群众感情，真心为群众办实事、解难题。群众工作千头万绪，群众素质参差不齐，尤其需要沉得下心、耐住性子，以“滴水穿石”的态度做深做细，这对工作经验匮乏的年轻干部既是挑战，又是团结凝聚群众的好机会。面对工作中的各种困难，要敢于迎难而上，主动担当、无私无畏，善于在瞎桥继承的基础上创造性开展工作。对于要做好应急处理准备，增强风险意识，培养专业精神，加强实践锻炼，不断总结经验、增长才干。 - 答：一、坚持“问题导向”
年轻干部要稳抓落实，勇于直面问题，不断解决人民的问题，破解人民的难题，用解决问题的能力打开的新局面。
二、把握“主要矛盾”
年轻干部要把握当下、立足长远，做到把握问题“牛鼻子”，坚持有理有节，合理选择解决矛盾的方式，冲悄在策略问题上灵活激动，根据形势把握方手猜式方法。
三、提升“七种能力”
年轻干部的七大能力是指政治能力、散薯渣研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
参考资料： - 答：青年干部要在加强政治学习的基础上，不断增强政治能力训圆岩练，积淀善于从政治上看问题、分析问题、化解矛橘帆御盾问题的政治素养，做到提高政治站位，把轿兄准方向、把准大势、把准全局，切实提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。
- 答：作为纳中我们中国新社会 等你青年干部如何来提升自己的工作能力了 首先我们中国是具有中国特洞搭山色的社会主义国家，你应当认识到我们中国枝耐基层文化素质的不同 所带来的 国情 房事，办事理念的不同 我们只有在基层摸爬滚打，积累一定的基层丰富的经验 才能够在以后的决策当中 发挥重要的作用
